お知らせ

長野銀行エクセレントパートナーの皆様と「フォローアップ研修」を実施しました。

更新日:2019.03.04

長野銀行で平成30年度にエクセレントパートナー登録をされた
30名近い行員の方と共に、
フォローアップの研修を開催させていただきました。


よろず支援拠点のコーディネーターと行員の皆さまが
交流を深め、より親しくなっていただくことで、更に深い連携を目指しています。

すでに連携対応しているご支援事例も多数ある中で、
4つの支店の担当行員様に
具体的な事例の発表をしていただきました。


また最近多く寄せられているご相談の中から
「ネット活用」「人手不足問題」の2つの課題テーマについて、
よろずの専門コーディネーターが発表をいたしました。


●広報・広告専門/瀬在浩貴コーディネーター
「ネット&リアル情報発信のポイント」

新聞チラシから動画SNSまで、
現在のさまざまな広告媒体をいかに使っていくかのポイントを
実例を交えながらご紹介しました。
(Zoomというテレビ会議システムの活用の仕方を 実演でご紹介したものもたいへん好評でした。)

●社労士 中川美紀コーディネーター
「人手不足問題を考える」

社員目線での、入社したくなる企業の特徴と
それを求職者に認知させること重要性を具体的に紹介し、
離職防止がいかに業績アップに繋がるかをお伝えしました。



●グループ討議●

キャッシュレス到来に備えて、銀行と企業はどう対応すべきか。
高見コーディネーターによる現在の動向についてのプレゼンを経て、
実際に事例をあげ、各チームで意見交換を行いました。



さまざまな課題と事例の共有ができたことで、
より具体的に連携支援スタイルをイメージすることができ
良い研修会であったというご感想を頂戴しました。

引き続き、日頃の支援に活かして参ります。


エクセレントパートナー研修について
詳しくはこちら
▼▼▼
https://www.yorozu-nagano.jp/shienkikan.html


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