長野県よろず支援拠点
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コーディネーター紹介

名称よろず支援拠点コーディネーター顔写真・中川 美紀
氏名中川 美紀 (なかがわ みき)
連絡先TEL:026-227-5875 FAX:026-227-6086
(公財)長野県中小企業振興センター内
職歴長野県長野高等学校 法政大学法学部法律学科 行動分析学会 長野県EU協会
不動産賃貸・企画開発 JA金融窓口 ハローワーク 特定社会保険労務士
専門分野人事・労務
資格特定社会保険労務士
支援内容自ら考え行動する社員を育てる制度設計 人を動かし育て実らすリーダーシップ 採用マネジメント 実労働時間短縮 目標管理 パワハラセクハラ 労務トラブル対応 行動分析学に基づくパフォーマンスマネジメント
支援実績長野県経営者協会・長野県経営者協会会員企業・長野県商工会連合会・長野県内商工会会員企業・長野市男女共同参画課・長野県小中学校事務職員・信州大学・厚生労働省
自己PR生産性向上161%。クレーム3か月で9割減。幹部の労働時間1日につき1時間減。
店舗売上120%増。工場不良品9割減。すべて「自ら動かない。考えない。」と思われていた社員が成し遂げた結果です。
仕組みや制度、ルールや目標があいまいだと、社員がどの方向に向かえばよいのか解らず、不満が多く成長できない組織になってしまうことがあります。
先の見通しがますます難しくなっている時代、組織として生き残り、成長し続けるためには、トップのカリスマ性のみに頼ることなく、戦略的に「自ら考え行動する社員が育つ」仕組みや制度を選択し、進化させ続けることが重要と考えます。
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